Социальные работники выполняют сложные и эмоционально насыщенные задачи, работая с уязвимыми группами населения. Постоянное взаимодействие с людьми, нуждающимися в помощи, требует высокого уровня эмоционального включения и сопереживания. Однако такие нагрузки могут приводить к развитию деперсонализации, когда специалист начинает ощущать себя отстранённым от своих клиентов и работы в целом. В этой статье мы рассмотрим феномен деперсонализации, причины его возникновения и предложим методы преодоления, направленные на восстановление мотивации и эмпатии
Подробнее